Organizacje biznesowe
Kultura organizacyjna
Jednym z kluczowych elementów funkcjonowania organizacji biznesowych jest kultura organizacyjna. To zestaw wartości, norm i przekonań, które są wspólne dla wszystkich pracowników. Kultura organizacyjna ma ogromny wpływ na zachowania pracowników, podejmowane decyzje i relacje między nimi. Organizacje biznesowe, które skupiają się na budowaniu pozytywnej kultury organizacyjnej, mają większe szanse na osiągnięcie sukcesu.